上司把我当狗，我教他做人

在我这里，不好使。”“我不管你是谁的亲戚，也不管你后台有多硬。”“从今天起，

你最好安安分分地工作。把你该做的活，做好。

”“要是再让我发现你在公司里搞那些乌烟瘴气的小动作……”我顿了顿，凑到她耳边，

用只有我们两个人能听到的声音说。“我就让你，和你那个当经理的靠山，一起，

从这里滚蛋。”柳菲菲的身体，猛地一抖。她看着我，眼睛里充满了恐惧。她知道，

我说到做到。“听明白了吗？”我问。她下意识地点了点头。“那就出去吧。把门带上。

”我挥了挥手，像在赶一只苍蝇。柳菲菲失魂落魄地走了。我知道，从今天起，

她不敢再惹我了。解决完柳菲菲，下一个，就该是杜峰了。下午，周总把我叫进了办公室。

“姜乐，你对市场部最近的工作，有什么看法？”他开门见山。我心里跟明镜似的。

这是老板在给我机会，也是在考验我。我把早就准备好的说辞，拿了出来。“周总，我认为，

我们市场部目前存在三个主要问题。”“第一，管理混乱，权责不清。很多项目，

都是杜经理一个人说了算，缺乏有效的监督和反馈机制。”“第二，团队士气低落，

内耗严重。大部分员工，都把精力用在了办公室政治上，而不是业务本身。”“第三，

也是最重要的一点，战略方向模糊。杜经理带领下的市场部，

已经很久没有拿出过一个亮眼的方案了。一直在吃老本，缺乏创新。”我每说一点，

周总就点一下头。等我说完，他看着我。“那你觉得，应该怎么办？”“换帅。

”我毫不犹豫地吐出两个字。“杜经理的能力，已经不足以带领市场部继续前进。我建议，

公开竞聘，能者上。”周总看着我，笑了。“你倒是敢说。”“你就不怕得罪人？

”我摇摇头。“我怕的，是公司业绩一直下滑。至于得罪人……如果做正确的事，

需要得罪人，那就得罪好了。”周总站了起来，拍了拍我的肩膀。“很好。”“这件事，

就交给你去办。”“人事部会全力配合你。我给你一周时间，拿出一个完整...